Il est connu que le métrage des forces de résoudre la quasi-totalité. Si vous avez une bonne cohésion d'équipe des employés de la réussite de l'entreprise est presque naturel. Le personnel professionnel doit être protégé. Pour réussir, les gestionnaires feraient bien de prendre soin de la santé de leurs employés - comme on fait habituellement en Occident.
Santé des employés: comme il est habituel dans l'Ouest
Santé - Tout d'abord
Comment qualifiée ne serait pas un employé quand il est souvent en proie à des malaises, la valeur de l'ouvrier dans une large mesure réduite. Tôt ou tard, la tête devra trouver un autre candidat pour le poste en raison de travailleurs hospitaliers souvent régime boiteux. Les entreprises des pays occidentaux ont depuis longtemps reconnu l'importance d'une équipe en bonne santé et est venu à la conclusion que l'investissement dans la santé de leurs employés est perçu comme une composante importante de l'investissement dans l'équipe delo.Kogda est en bonne santé, il est - un facteur fondamental de réussite de l'entreprise.
Par ordre des dirigeants de firmes occidentales estimé que la prévention de la santé des travailleurs est beaucoup moins cher que le paiement des congés de maladie et des employés de l'assurance médicale. Les questions de santé dans ce contexte, appelés composantes les plus importantes du point de la culture d'entreprise occidentale.
Voir aussi: Les méthodes traditionnelles de traitement des troubles mentaux
Paquet social pour les employés
Le poids des employeurs européens et américains offrent à leurs employés des forfaits spéciaux sociaux, qui comprennent l'assurance médicale, ainsi que des centres de conditionnement physique. Certaines entreprises dans le territoire et ne cherchent à accueillir une salle de gym avec une piscine. Qui essaie de créer les conditions pour que les employés ont la possibilité d'échapper à l'agitation de la ouvrière et étirer vos muscles, pas très loin du lieu de travail
Voir aussi: Pourquoi les Ukrainiens ne font pas confiance psychologues
Prendre soin de la santé psychologique des employés
Prendre soin de la santé psychologique des employés
Outre la santé purement physique dans les pays occidentaux accordent une grande attention à la santé mentale. Selon un membre de l'Association des psychiatres de l'Ukraine, le célèbre psychiatre dans le pays Beradze Tina, la santé mentale aux États-Unis sont très attentifs. Pas comme les autres, les employeurs intéressés aux employés des sociétés tenu des consultations avec des thérapeutes, si il ya des problèmes. Si nous croyons que les statistiques américaines, huit des dix cas d'infarctus du myocarde se produit à cause du stress ..
Voir aussi: Ce qui est différent d'un psychothérapeute psychologue
Le soutien psychologique des employés aux États-Unis a mené un programme spécial de PAE - Programme d'aide aux employés. Ce programme est née il ya trente ans et depuis le début de fonctionner comme un programme d'aide aux travailleurs qui abusent de l'alcool et des drogues. Actuellement, EAP conseille des milliers de sociétés dans le monde entier, offre une solution à des problèmes au travail, les problèmes familiaux, et d'autres troubles psychologiques.